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Forstwirtschaftsmeisterin bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) in der Aus-, Fort- und Weiterbildung am Forstamt Hachenburg

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung. Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald). Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes Personal und suchen deshalb SIE!

Im Bereich von Landesforsten Rheinland-Pfalz ist beim Forstamt Hachenburg -Waldbildungszentrum Rheinland-Pfalz (WBZ)-, Dienstort: 57627 Hachenburg,

In der Burgbitz 4, zum nächst möglichen Zeitpunkt die Funktion

Forstwirtschaftsmeisterin bzw. Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) in der Aus-, Fort- und Weiterbildung zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L-Forst.

Unsere Anforderungen

Wir erwarten:

Umfangreiche und mehrjährige praktische Berufserfahrung
Hervorragende praktische Fertigkeiten und theoretische Kenntnisse in Waldarbeit und Holzernte
Überdurchschnittliche Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit
Hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz
Fähigkeit zur (Selbst)-Organisation und eigenständigem Arbeiten, geistige Flexibilität, Kreativität und Lösungsorientierung,
Bereitschaft zu landesweiten, teils mehrtägigen Dienstreisen
Offenheit und Neugierde gegenüber neuen Themen, Methoden und Inhalten, sowie Interesse diese eigenständig oder im Team zu entwickeln

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der Lehrveranstaltungen inklusive der didaktischen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung der Seminare
Erstellung von Lehr- und Anschauungsmaterialien
Verwaltung und Wartung von Maschinen und Geräten
Seminare und Unterweisungen in der überbetrieblichen Ausbildung der Forstwirtinnen und Forstwirte (FWI)
Zielgruppenangepasste Seminare in der fachlichen Erwachsenenbildung
Betriebsberatungen
vernetztes Arbeiten mit internen und externen Partnerinnen und Partnern im Fachbereich

Wir...

bieten:

Wenn Sie dies anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Ausbildung zur Forstwirtschaftsmeisterin bzw. zum Forstwirtschaftsmeister (FWM), die die genannten Voraussetzungen erfüllen.

Unter der Voraussetzung außergewöhnlicher fachlicher wie persönlicher Eignung und der Bereitschaft einer berufsbegleitenden Fortbildung zur FWM*in bzw. zum FWM steht die Bewerbung auch für Forstwirt*innen offen.

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L-Forst. Die Eingruppierung erfolgt für FWM in EG 8, mit der Option nach erfolgreichem Abschluss der Potentialgruppe FWM mit Sonderfunktion in die EG 9b des TV-L eingruppiert zu werden.

Landesforsten legt großen Wert auf eine langfristige Besetzung der Stelle.

Tätigkeit

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Dienststelle Forstamt Hachenburg, Frau Monika Runkel, Telefon-Nr. 02662-9547400 oder der Leiter des Waldbildungszentrums Alfred Zimmer alfred.zimmer@wald-rlp.de Tel.: 02662/9547 - 419 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über JOBquick bis zum 26.10.2024.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Onlinebewerbung

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Unterstützung im Team Service (Hausreinigung / Küche) oder einer Köchin / eines Kochs (m/w/d)

Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und suchen deshalb SIE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Forstamt Hachenburg für die Dauer der tatsächlichen Inanspruchnahme einer vollumfänglichen Elternzeit (voraussichtlich bis 01/ 2027) die Stelle

Unterstützung im Team Service (Hausreinigung / Küche) oder einer Köchin / eines Kochs (m/w/d)

in einem Seminarhaus befristet in Vollzeit bis zu besetzen.

Zu den vielfältigen Aufgaben des Waldbildungszentrums gehören die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Landesforsten, Waldbesitzenden, Forstunternehmungen und sonstigen Interessengruppen. Das Waldbildungszentrum betreibt eine eigene Küche und hat einen Unterkunftsbereich, sowie Seminarräume. Sie sind Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team Service mit eigener Hauswirtschaftsleitung mit Aufgaben in der Zubereitung und Ausgabe von Speisen sowie Reinigung der Unterkunfts-, Seminar- und Nebenräume.

Ihre Aufgaben als Köchin / Koch:

Zubereitung von Speisen für größere Küchen

Ihre Aufgaben im Team Service:

Unterhalts- und Grundreinigung von Unterkunfts-, Seminar und Büroräumen sowie Fluren und Toiletten
Mitwirkung im Küchenteam incl. Ausgabe und ggf. Zubereitung von Speisen in Früh- oder Spätschicht, im Regelfall von 6:00 - 14:30 Uhr oder von 10:00 - 18:30 Uhr

Wir bieten:

Kooperativen und teamorientierten Führungsstil
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Eine spannende Tätigkeit im Zusammenhang mit Wald und Forstwirtschaft

Bewerben können sich:

Alle (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir erwarten:

ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
freundliches und gepflegtes Auftreten
hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation
Teamfähigkeit
Flexibilität in den Schichtzeiten entsprechend den Anforderungen des Seminarbetriebes in Abstimmung mit dem Team,
Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie

Die Eingruppierung einer Servicekraft erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 2.

Die Eingruppierung einer ausgebildeten Köchin oder eines ausgebildeten Koches erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 5.

Gehen Bewerbungen mit Teilzeitwünschen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt, sofern diese für die Stelle relevant sind.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich bis zum 16.10.2024 unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/

Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne der Leiter des Funktionsbereiches Waldbildungszentrum Herr Alfred Zimmer, Tel.: 02662/9547-419, E-Mail: Alfred.Zimmer(at)wald-rlp.de oder die Forstamtsleitung Frau Monika Runkel, Tel.: 02662/9547-400, E-Mail: Monika.Runkel(at)wald-rlp.de.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeitsrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Lara Scheuer, Telefon 06321/6799-219 oder im Vertretungsfall an Frau Diana Wetzler, Telefon 06321/6799-212 oder per Mail an bew.tvl@wald-rlp.de.

Forstamt Dierdorf die Stelle Sachbearbeitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Forstliche Bildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und suchen deshalb SIE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Forstamt Dierdorf die Stelle Sachbearbeitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Mit der Stelle sind im Wesentlichen alle im Bereich des Forstamtsgeschäftszimmers anfallenden Vorgänge verbunden.

Wir bieten:

Kooperativen und teamorientierten Führungsstil
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Eine spannende Tätigkeit im Zusammenhang mit Wald und Forstwirtschaft

Wir erwarten:

eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst

(z.B. Verwaltungsfachangestellte oder
Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement) oder

eine vergleichbare mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau oder Industriekaufmann, Bankkauffrau oder Bankkaufmann), möglichst mit Erfahrung im öffentlichen Dienst

Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, Excel und Word
Eigenverantwortliches, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Engagement
Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L zunächst in der Entgeltgruppe 5 mit Option der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich bis zum 13.10.2024 unter nachfolgendem Linkhttps://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/

Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne der Büroleiter Herr Schnegotzki,

Tel.: 02689/9726911, E-Mail: Stefan.Schnegotzki(at)wald-rlp.de.

Unterstützung in der Forstamtsleitung (m/w/d) in der Region Süd

Wald. Werte. Willkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine Unterstützung in der Forstamtsleitung (m/w/d) in der Region Süd.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Zeit der Elternzeitvertretung am Standort Kaiserslautern, die Anschlussverwendung wird bei Landesforsten Rheinland-Pfalz erfolgen.

Der Dienstort während der Unterstützung in der Forstamtsleitung ist im Forstamt Kaiserslautern. Der Zuständigkeitsbereich des Forstamts erstreckt sich von Hochspeyer im Osten bis Bruchmühlbach im Westen, von Ramstein-Miesenbach über Siegelbach im Norden bis nach Trippstadt, Linden und Martinshöhe im Süden. Der größte Flächenanteil liegt im Pfälzerwald, wichtige Bereiche allerdings auch in der Westpfälzer Moorniederung, einem FFH-Gebiet mit Managementplanung, im westlichen Bereich ist die Sickinger Höhe mit dem oberen Buntsandstein landschaftsprägend.

Alle wichtigen Infrastruktureinrichtungen wie Kindertagesstätten, Grundschule, Realschule Plus, Gymnasium, Krankenhaus, Allgemein- und Fachärzte, Apotheken, Hallen- und Freibad und verschiedene Sportstätten befinden sich im Oberzentrum Kaiserslautern und den Mittelzentren im Forstamtsbereich. Die kommunalen Verwaltungsstrukturen organisieren sich, ausgehend von den Stadtverwaltungen Kaiserslautern, in den Verbandsgemeinden Landstuhl, Ramstein-Miesenbach, Bruchmühlbach-Miesau und Weilerbach. Die Wälder sind i. d. R. siedlungsnah und damit in besonderem Maße den Sozialleistungen verpflichtet. Die allgemeine Nähe zum Siedlungsraum erzeugt grundsätzlich kommunikative Herausforderungen.

Besonderheiten in Kaiserslautern sind die Beteiligung der altdeutschrechtlichen Reichswaldgenossenschaft an ca. 4.500 ha Staatswald sowie die militärische Belegung von ca. 1.800 ha.

Wälder auf den Liegenschaften der Militärgemeinde Kaiserslautern, die auch den Flugplatz Ramstein miteinschließt, bedingen wegen Waldinanspruchnahmen ständige Kontakte mit Vertretern von Luftwaffe und Heer sowie den Verbindungsbüros.

Durch die Stadtnähe und das Militär bedingt, verwaltet das Forstamt Kaiserslautern ca. 750 Gestattungsverträge unterschiedlicher Prägung.

Das Forstamt bewirtschaftet den Staatswald und zwei Gemeindewälder seit 2006 im TPL-System.

Beschreibung des Forstamtes

Sitz des Forstamtes

Velmannstraße, Stiftswalder Forsthaus, 67657 Kaiserslautern

Größe und Struktur:

23.660 ha Gesamtfläche
3 % Gemeindewald (2 Gemeinden)
8 % Stadtwald (Stadt Kaiserslautern, Stadt Landstuhl)
79 % Staatswald
10 % Privatwald
11 staatlich beförsterte Reviere
1 kommunal beförstertes Revier (Stadt Kaiserslautern; mit i. d.R. zwei kommunalen Forstbeamten im Ruheforst und Wildpark)
1 Betriebsdisponent
1 Büroleitung
1 Produktleitung Öffentliche Planung / Umweltvorsorge
1 Produktleitung Waldinformation, Umweltbildung und Walderlebenmation
1 Förster im Forstamtsmanagement
4 Regionalförster bzw. Regionalförsterinnen2 Technische Produktionsassistenten
3 Forstwirtschaftsmeister (davon1 FWM für die hochmechanisierte Holzernte, 1 FWM als Privatwaldbetreuer, 1 FWM Ausbilder)
16 Forstwirte
6 Büroangestellte

Gesamtjahreseinschlag:

ca. 80.000 fm, davon ca. 41 % Laubholz und 59 % Nadelholz, in Zukunft etwas weniger

Jagdliche Verhältnisse:

15.060 ha nicht verpachtete Regiejagd
16 Jagdbezirke – rd. 2970 ha - sind verpachtet
Wildarten: Reh, Schwarzwild, Rotwild lokal